Карьерный коучинг в Регенсбурге

Профессиональная ориентация, принятие решений и поиск работы — с опорой на психологические знания и практический опыт в бизнесе.

Профессиональные вопросы редко касаются только работы.

Возможно, вы чувствуете, что нынешняя работа больше вам не подходит. Или стоите перед выбором и не можете понять, стоит ли оставаться на прежнем месте, менять работу или полностью сменить профессиональное направление.

Иногда речь идёт о конкретном отклике на вакансию. Иногда — о том, какое профессиональное направление вообще имеет смысл выбрать. А бывает, что сначала понятно только одно: как раньше, продолжаться больше не должно.

В рамках карьерного коучинга мы вместе разбираемся, что именно вы хотите изменить, какие возможности реально существуют и какой следующий шаг будет наиболее разумным в вашей ситуации.

При этом я сочетаю психологические знания с многолетним опытом работы в бизнесе и управлении проектами, а также с моей нынешней деятельностью в сфере профессиональной ориентации и карьерного коучинга, связанного с поиском работы.

Запросить первую консультацию →

Типичные ситуации для карьерного коучинга

Карьерный коучинг может быть полезен, если вы находитесь в профессиональной ситуации, требующей решения или изменений.

Например, если вы:

  • недовольны своей нынешней работой, но пока не понимаете, что именно хотите изменить;
  • задумываетесь о смене работы или хотите выбрать новое профессиональное направление;
  • хотите вернуться к работе после длительного перерыва;хотите подать заявку на новую должность или обучение;хотите лучше представить свой опыт и сильные стороны в процессе поиска работы или подготовиться к собеседованию;
  • выбираете между несколькими профессиональными возможностями;
  • хотите заново разобраться в своих дальнейших шагах после увольнения, потери работы, профессиональной перегрузки или конфликтов.

При этом вопрос не всегда сразу звучит как: «Какая работа мне подходит?»

Часто полезнее сначала разобраться в следующем:

Что именно вас не устраивает в вашей нынешней ситуации?

Что вы хотите сохранить, а что изменить?

Какие возможности соответствуют вашему опыту, приоритетам и жизненной ситуации?

И какие из них действительно реалистично реализовать?

Так постепенно из общего ощущения неудовлетворённости может сформироваться конкретное направление, с которым уже можно работать дальше.

Как проходит карьерный коучинг?

01

Определяем вашу текущую ситуацию

Мы рассматриваем вашу нынешнюю профессиональную ситуацию: что по-прежнему работает, что вас нагружает и что вы хотите изменить?

02

Рассматриваем возможные варианты

Мы оцениваем реалистичные варианты и смотрим, насколько они соответствуют вашему опыту, приоритетам и жизненной ситуации.

03

Планируем конкретные шаги

Когда направление становится более ясным, мы переводим его в конкретные следующие шаги — например, подготовку и отправку заявок, проведение переговоров, принятие решений или целенаправленную смену профессионального направления.

Между встречами может быть полезно собрать дополнительную информацию, что-то попробовать на практике или выполнить конкретные задания. На следующей встрече мы смотрим, что получилось, а что необходимо скорректировать.

Хотите понять, могу ли я помочь вам в вашей профессиональной ситуации?

Напишите мне или позвоните и расскажите, с чем вы обращаетесь.
Во время первого контакта мы вместе сможем определить, подходит ли карьерный коучинг именно для вашей ситуации.